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Le choix et la protection du nom commercial son entreprise

Le nom commercial de la société est l’appellation à laquelle le public reconnait l’activité de l’entreprise. Il peut correspondre à la dénomination sociale ou à une autre appellation. L’entrepreneur ne doit surtout pas choisir son nom commercial à la légère. De plus, le nom commercial peut également faire l’objet d’une protection particulière. Pour en savoir plus sur le nom commercial, on vous dit tout à travers cet article. Lire la suite

aides financières

Les aides financières pour créer une entreprise

Pour se lancer dans la création d’une entreprise, il faut toujours un capital de départ. Cependant, le réunir est parfois difficile pour pas mal d’entrepreneurs. Il existe à cet effet nombreuses aides financières pour la formation de votre entreprise. Découvrez dans cet article quelques types de financements. Lire la suite

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Le coworking et ses avantages

Grâce à l’expansion de la technologie, de nouvelles pratiques professionnelles se sont développées dans le monde. Des changements par rapport aux organisations traditionnelles ont vu le jour et de nouvelles espaces de travail ont été créées, dont le coworking. Trois points définissent ce terme : les espaces de coworking qui rompent l’isolement du travailleur indépendant en premier tout en gardant son autonomie ; une formation de communauté d’échange et d’ouverture en second lieu et un moyen de générer les économies pour certaines entreprises en tout dernier lieu. Lire la suite

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Acheter ou vendre son smartphone de manière responsable

Envie de changer de smartphone sans savoir quoi en faire de l’ancien ? Il existe aujourd’hui des moyens plus responsables et rentables de se débarrasser des smartphones sans les jeter : la revente. Certes, il y a des entreprises qui rachètent ces vieux smartphones pour les remettre en bon état et les revendre ensuite. C’est le cas des smartphones reconditionnés considéré comme plus intelligent et bon pour l’environnement. Lire la suite

Comment les entreprises peuvent tirer le parti de la technologie géo-référencée ?

La technologie de géo-localisation innove en permettant aux entreprises de profiter pleinement de l’impact de la révolution mobile. En utilisant des outils tels que le GPS, les balises et la réalité augmentée, une entreprise peut obtenir des données plus exactes et mieux communiquer avec les membres de l’équipe grâce à des informations de qualité.  Voici un aperçu de certaines des façons les plus efficaces d’utiliser la technologie géo-référencée. Lire la suite

Localisation

Comment les entreprises peuvent tirer le parti de la technologie géo-référencée ?

La technologie de géo-localisation innove en permettant aux entreprises de profiter pleinement de l’impact de la révolution mobile. En utilisant des outils tels que le GPS, les balises et la réalité augmentée, une entreprise peut obtenir des données plus exactes et mieux communiquer avec les membres de l’équipe grâce à des informations de qualité.  Voici un aperçu de certaines des façons les plus efficaces d’utiliser la technologie géo-référencée.

Le logiciel de gestion du temps et des présences

Revenant à l’âge des ténèbres, les gens devaient glisser une carte perforée dans une machine et l’estampiller à leur arrivée et à leur départ du travail. C’est l’origine du terme « frapper l’horloge ».

C’est une avancé rapide aux méthodes supérieures. Par exemple, Agendrix permet aux employés d’effectuer le pointage à partir de leur ordinateur, en utilisant l’heure et l’endroit pour garder une trace de l’heure et du lieu où tout le monde est au travail. Il existe de nombreux autres systèmes comme celui-ci à explorer.

Le marketing mobile

La localisation est inestimable dans le marketing mobile. Les entreprises peuvent se renseigner sur les pistes de clients potentiels et mieux se connecter avec leurs clients en utilisant les données des smartphones et des tablettes. De nombreuses entreprises se tournent vers les balises à faible consommation d’énergie Bluetooth pour transmettre des informations aux acheteurs, proposer des offres et fournir d’autres informations utiles. « L’iBeacon » d’Apple et « l’Eddystone » de Google sont parmi les plates-formes les plus populaires, cette dernière étant accessible sur les appareils Android et iOS.

Bien qu’il soit certainement utile d’interroger directement les acheteurs, il existe d’autres façons dont les spécialistes du marketing mobile peuvent tirer profit de cette technologie. Il ne nécessite pas l’achat de balises ; l’utilisation de l’emplacement fourni par un appareil mobile seul peut être utile, car les utilisateurs peuvent répondre à des alertes de « push » ou des publicités. Les données de localisation sont rapidement devenues un élément essentiel de toute stratégie de marketing, et elles peuvent fournir d’excellentes informations pour donner aux clients ce qu’ils recherchent.

La sécurité

La technologie géo-référencée s’accompagne de certains compromis en matière de sécurité. Les balises, par exemple, peuvent être un atout considérable pour les spécialistes du marketing mobile, mais les appareils peuvent souvent partager des données avec des tiers, ce qui a suscité la colère des consommateurs et a été l’un des problèmes à l’origine de l’adoption du règlement général de l’Union Européen sur la protection des données.

Toutefois, la technologie de géo-localisation peut également améliorer la sécurité. Il permet aux entreprises de mieux authentifier les informations des utilisateurs et de prévenir la fraude. L’essentiel est d’examiner comment l’emplacement est utilisé dans des applications technologiques de marketing spécifiques déployées par votre équipe et quelles menaces vous devez atténuer.

Le vidéo surveillance

De nombreuses entreprises ont amélioré leurs efforts en matière de sécurité et de service à la clientèle en utilisant la vidéo. C’est un quartier populaire, comme en témoigne l’instantané de « l’Anneau d’Amazon ». Les entreprises seront avisées de suivre le marché des consommateurs, car la vidéo peut être déployée avec beaucoup moins de coûts et plus de collecte de données que dans le passé.

Ce qui est en jeu, c’est la valeur qu’il apporte. S’il peut réduire les vols ou aider votre équipe à mieux aider les clients, l’investissement peut en valoir la peine. Comme pour toute technologie de ce type dans cet espace, il est essentiel de trouver un équilibre entre les objectifs de tout déploiement et les ressources nécessaires à l’utilisation de ces données.

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4 façons d’optimiser le leadership pour votre entreprise !

De nos jours, heureusement, la plupart des entreprises réalisent la corrélation évidente entre les employés engagés et leurs résultats financiers. L’engagement des employés n’implique pas forcément le bonheur.

En d’autres termes, un « employé heureux » ne constitue pas un employé engagé, bien qu’il soit difficile de trouver un employé engagé qui ne soit pas heureux. De ce fait, que signifie être un employé heureux ?

L’engagement des employés se caractérise par l’engagement émotionnel à poursuivre avec diligence les objectifs collectifs d’une entreprise et, par conséquent, à réussir. Inversement, les employés désengagés peuvent rapidement devenir toxiques pour la culture et finir par coûter de l’argent à l’entreprise à long terme.

Si vous vous sentez prêt à engager votre propre main-d’oeuvre et la laisser s’épanouir, voici quatre façons efficaces qui permettront aux dirigeants d’obtenir des résultats probants et satisfaisants.

Définir l’objectif

Pour que les employés travaillent à l’atteinte d’un objectif commun, ils doivent d’abord connaître et comprendre l’objectif. C’est assez simple. Pourtant, à maintes reprises, nous trouvons des dirigeants qui ne sont pas capables, ou peut-être désireux, de décrire les attentes et les objectifs globaux de l’entreprise.

Pour vraiment réussir, les entreprises doivent faire preuve de transparence, dans la mesure du possible, afin que tous les membres de l’équipe soient armés de la vision dès le départ.

Reconnaître les succès et les échecs

Tout au long du parcours d’une entreprise, il y a des hauts et des bas. Bien que personne n’aime discuter des échecs, c’est une occasion d’apprentissage importante pour évaluer ce qui a mal tourné et voir de près les failles et les menaces qui auraient plutôt dues être perçues plus tôt afin d’être évitées.

Le fait de reconnaître et de célébrer les réussites, grandes ou petites, aide à bâtir l’énergie au sein d’une équipe. Chaque succès est accompagné d’une équipe ravivée, désireuse de créer plus de victoires.

Doter les employés d’outils adéquats pour qu’ils excellent

Pour accroître la productivité, donnez aux employés les outils dont ils ont besoin pour être productifs. En effet, il ne faut pas s’attendre à ce que les employés produisent, réalisent et excellent s’ils n’ont pas les outils appropriés. Pour être clair, les « outils » ne se réfèrent pas seulement aux gadgets et à la technologie.

Le fait de donner aux employés l’occasion d’améliorer leurs compétences est aussi incroyablement bénéfique. Cela peut passer par les incitations à participer à  l’établissement d’objectifs et à des formations et programmes de gestion du temps, par exemple. Il faut leur offrir des opportunités d’accéder au partage des connaissances. Par conséquent, le leadership passe par l’accès aux formations.

Obtenir l’adhésion des employés

Pour terminer, vous obtiendrez du succès lorsque vos employés se sentiront investis dans la croissance et le succès de votre entreprise. Vos employés sont en droit de savoir qu’il existe des possibilités de promotion, sinon ils risquent de se désintéresser et, en fin de compte, de chercher de nouvelles perspectives ailleurs.